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校园短波(122)

※2月27日,学校召开信息工作会议。校党委副书记黄建钢出席会议并讲话。会议由办公室主任王颖主持,各学院、部门、单位信息员参加了会议。会议表彰了2008年度信息工作先进单位和优秀信息员。宣传部、教务处、学生工作部、学生处、招生就业引导处、后勤集团企业、船舶与建筑工程学院、数理与信息学院、基建后勤管理处、公共实验中心、网络中心等8个单位和个人被评为年度先进。会议还对下一步信息工作提出了具体要求。(办公室)

※2月19日,石油化工学院召开了党员领导干部民主生活会。副校长吴中平,党委委员、组织部长刘定山到会并讲话。吴金林主持会议。本次会议的主题是:认真学习党的十七大精神和科学发展观,以改革创新精神加强党的建设的要求,回顾总结一年来的思想和工作情况,着重检查在党性党风、思想工作等方面存在的问题以及清廉自律情况,从加强党性修养出发,找准班子和个人存在的突出问题,开展批评与自我批评。(石油化工学院)

※根据省委组织部、省农办有关文件精神和统一安排,经学校研究,派遣后勤集团企业饮食服务中心主任徐宏武同志担任2009年省农村工作引导员入驻三门县小雄镇浦坝村。2月17日,徐宏武同志已赴派驻地任职。(组织部)

※2月20日,渔业学院、海运学院召开毕业生就业工作促进会。学院今年共有163名毕业生,截至目前,已有32名毕业生与用人单位签订了就业协议,A05轮机班的2名同学还分别考上浙江海事局和江苏海事局公务员。与会人员就“在今年严峻的就业形势下,怎样才能又快又好的促进毕业生就业”这一问题展开了讨论。会议提出对各班都存在的小部分就业困难的学生,要给予切实的关心和帮助,要采取“人盯人”战术,开展一对一的引导,争取让所有的毕业生都能顺利走上工作岗位。会议要求各班班主任每10天上报一次就业进展情况,以便学院及时掌握毕业生就业的整体动态。(渔业学院、海运学院)

※机电工程学院团学组织高度关注和学习《浙江省选聘到村和社区工作高校毕业生管理办法(试行)》,并且就村官选聘在广大学生进行宣传和引导。同时及时与就业引导老师进行了沟通和交流,做好应届毕业生返校后的宣传和学习这一办法的准备工作。(机电工程学院)

※2月18日,食品与药学学院、医学院召开全院教职工大会。院长丁国芳在会上布置了学院09年工作任务:深入学习实践科学发展观,制定中长期发展建设规划;落实教学质量工程,抓好教改及课程建设;加强学科建设、队伍建设、科研立项和硕士点建设;做好开放性办学、合作交流及社会服务工作;配合学校做好组织机构建设,学院领导班子换届,下一轮岗位聘任及学院内部管理机构调整等相关工作;学生工作方面要进一步抓好毕业生就业,在社会实践、贫困资助、专业技能培养、学风院风营造等方面拓展亮点;切实做好安全稳定工作,确保“一方平安”。(食品与药学学院、医学院)

※近日,在舟山市科技局组织下,科研处负责人带领食品与药学学院、医学院相关学科人员对中国舟山海洋渔业企业、舟山海之格水产品有限企业、卓海水产有限企业、舟山昌国食品有限企业以及海力生集团有限企业等舟山主要的水产企业进行了调研。调研中,双方主要探讨了在当前金融危机情况下,如何加强高校和地方企业的紧密合作提升企业抵抗金融危机的能力。食品与药学学院、医学院还和舟山海之格水产品有限企业、卓海水产有限企业初步建立了合作意向。(食品与药学院、医学院)

※2月23日,数理与信息学院举行与舟山市全面对接项目专题会议。会上,院长吴伟志先容了与舟山市全面对接项目的背景、要求和重要性。会议要求各学科(专业)、各教研室(实验室)结合实际,积极联系可对接的单位和部门,挖掘可对接的项目,主动为地方经济服务。会议还要求与会人员将会议精神传达到每一位教师,并及时、积极上报对接项目情况表。(数理与信息学院)

※据悉,数理与信息学院院长吴伟志从2009年开始被聘担任《计算机科学》杂志的编委。《计算机科学》由科技部主管,于1974年创刊,是中国计算机学会的会刊,系“中文核心期刊”、“中国科技论文统计与分析用期刊”、“中国期刊方阵双效期刊”和“中国科学引文数据库来源期刊”。(数理与信息学院)

※公共管理学院院长李百齐于2008年9月参加了在美国明尼苏达大学召开的2008公共管理会议(2008ICPA),在会议上交流了论文“the Management of Coastal and the Sustained Development of Marine Economy”,该论文同时被收入大会论文集。日前,该论文已被国外学术论文三大检索之一的ISSHP收录,这是李百齐教授此类论文第三次被ISSHP收录。(公共管理学院、社会科学部)

※2月18日,人文学院召开09届毕业生班主任就业工作会议。为了帮助毕业生就业,学院提出了“早”、“帮”、“推”的三字方针,即尽早启动就业工作,尽力帮助解决困难,多方推荐就业岗位。会上重点布置了近期的就业工作。首先是对毕业生进行详细的摸底调查,了解每一个学生的情况,在多关心多帮助他们的同时,对学生的就业观念进行进一步的引导。其次是为毕业生提供全方位的就业服务,及时详细的发布就业信息,提供细致周到的就业政策解答和就业困难补助,并通过校友、往届毕业生等渠道解决毕业生就业问题。(人文学院)

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