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浙江省高校“新苗人才计划”工作座谈会在我校举行

为总结“新苗人才计划”实施以来取得的成绩和做法,促进经验的交流,分析存在的问题,提炼发展的举措,进一步推动“新苗人才计划”工作持续、健康、高质量发展,由省科技厅、团浙江省委主办,我校团委承办的浙江省高校“新苗人才计划”工作座谈会于8月12—14日在我校举行。

省科技厅人事处处长杨春民、团浙江省委副书记蔡永波、省科技干部培训中心(软考办)主任陈敏玲等出席座谈会,来自全省本科高校的团委书记参加会议。我校党委副书记黄建钢出席座谈会并致辞,对参加会议的领导和与会代表表示热烈欢迎。

座谈会上,陈敏玲对“新苗人才计划”实施情况作了说明,各高校团委书记围绕“新苗人才计划”实施情况,就各自工作成绩、亮点与存在问题作了广泛交流,提出了很多宝贵的意见和建议。杨春民处长指出,实施“新苗人才计划”就是要营造一种鼓励创新、允许失败、脚踏实地、追求卓越的学术氛围,以政策和资金的保证来激励大学生勇敢地进行挑战,造就一大批创新型人才。

团浙江省委副书记蔡永波作总结发言,指出“新苗人才计划”实施以来,全省高校十分重视,青年学术氛围明显提升,科技创新效果明显,科研成果生产力转化成效显著,他对这项工作取得的成绩表示祝贺。在谈到问题时,蔡永波指出,一是科研质量有待进一步提高。在项目操作过程中要进一步凸显大学生的主体性和独立性,不能盲目求大求全,要实事求是;二是主动性和规范性有待进一步提高。要注重科研经验的积累,保持谦虚谨慎和良好的机遇意识;三是学校配套支撑力度有待进一步加强。要确保机制到位、阵地到位、设施到位,要充实学生科研引导力量。蔡永波就进一步做好这项工作提出了要求:一是要强化责任、完善配套;二是要贴近实际、注重结合;三是要加强宣传、扩大影响;四是要优化环境、构建体系。

据悉,自2006年以来,“新苗人才计划”择优资助我省高等院校的学生及团队开展以“挑战杯”为龙头的科技创新活动,单项目资助额度为5000至8000元,实施以来,我校共获得31项资助。

团浙江省委学校部部长王尧祥主持座谈会。校团委书记易传剑、副书记金武州、团舟山市委书记庄继艳、副书记何徐华等陪同参加了有关活动。(校团委)

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